Depuis l’obtention de mon diplôme de Psychologue du travail à Paris V, j’ai toujours voulu accompagner les salariés et les entreprises pour favoriser le bien-être au travail. Je ressentais le besoin de mieux comprendre et mieux appréhender le monde de l’entreprise.
J’ai donc exercé pendant 10 années au sein de services Ressources Humaines dans des sociétés de services numériques et dans l’industrie de fabrication et de pose de portails et clôtures.
Je faisais du :
Ces expériences m’ont permis de connaître le monde de l’entreprise de l’intérieur, avec ses intérêts mais aussi ses difficultés.
Ensuite, j’ai intégré un centre de bilan de compétences pour me spécialiser dans l’accompagnement individuel et collectif. Pendant plus de 11 ans, j’ai mené à bien plusieurs missions :
En plus de ces missions d’accompagnement, j’encadrais une équipe de 10 à 14 consultants au quotidien dans leurs missions.
Enfin, je participais à des missions transverses telles que :
J’ai travaillé auprès de profils très variés : ouvriers, ingénieurs, commerciaux, professionnels de santé, agents d’assurance ou de banque…
Après plus de 20 ans comme salariée, j’ai eu envie de créer ma propre structure en phase avec mes valeurs, mes envies, mon savoir-faire et mon savoir-être, afin de me recentrer sur les missions d’accompagnement et d’aider chacun à trouver sa place et à s’épanouir dans la vie professionnelle.